Descrição
Sobre nós:
O Martinhal Resorts é uma marca líder em experiências de férias de luxo em Portugal, que recebe hóspedes internacionais desde a abertura do primeiro resort em 2010, em Sagres, no Algarve. Os nossos hotéis e resorts de gestão familiar integram harmoniosamente elementos de luxo, família e design, e a nossa filosofia de hospitalidade genuína ganha vida através dos esforços combinados que os nossos colaboradores dedicam diariamente.
Procuramos: Rececionista – Leisure (M/F)
A nossa talentosa equipa de lazer transmite alegria e boa energia a todos os hóspedes com quem interage, proporcionando momentos inesquecíveis para toda a família – mas é a paixão e o toque pessoal dos nossos colaboradores que fazem a diferença. A equipa é composta por treinadores profissionais e instrutores experientes de diversas áreas de lazer, terrestres e aquáticas, que podem praticar a sua vocação em instalações de alta qualidade.
Perfil do Candidato Ideal:
• Formação em Hotelaria/Turismo ou experiência em hotéis 4 e 5 estrelas (mínimo 1 ano);
• Fluência em Inglês é essencial;
• Habilidades excecionais de atendimento ao cliente;
• Aparência e atitude profissionais;
• Comunicação verbal e escrita exemplares, iniciativa e responsabilidade.
O que oferecemos?
• Remuneração e regalias compatíveis com a função;
• Refeições incluídas na cantina do local de trabalho;
• Formação adequada e acompanhamento constante.
Localização: Martinhal Sagres
Fundado em 2010, o Martinhal Sagres Beach Family Resort é um destino de sonho para famílias que procuram o melhor dos dois mundos, luxo e natureza. Junte-se a nós e terá a oportunidade de trabalhar num resort exclusivo situado num magnífico parque natural protegido, no meio da deslumbrante paisagem do Algarve. Os seus talentos não são apenas reconhecidos; são valorizados, numa cultura de crescimento e progresso contínuos.
Quer se juntar a nós? Candidate-se agora!
Entre as suas funções, destacam-se:
O que oferecemos:
Perfil pretendido:
Não perca esta oportunidade!
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Serão consideradas somente as candidaturas que reúnam o perfil pretendido, as demais, ficarão em base de dados para futuros processos de recrutamento e seleção.